每年高考都有很多考生报考英语专业，各大高校也都开设了英语专业，为何英语翻译人才还如此的紧缺呢？有关数据显示能够胜任英语翻译工作的合格人才的缺口高达90%，更加不用说像日语翻译，法语翻译等小语种的翻译人才了，各大招聘网站上都在急切的招聘外语翻译人才，可见翻译行业人才的需求是多么的巨大。
      虽然每年毕业的外语专业的大学生为数众多，但是专业的翻译人才却严重不足，据相关招聘岗位描述的翻译人才的要求是“持人事部全国翻译专业资格二级或以上証书者优先”，英语专业的翻译人才就需要获得助理翻译（初级）、翻译（中级）的专业技术职务，中国大部分的外语专业学生都普遍存在“高分低能”的现状，外语专业的学生大部分的实践能力较弱。距离应用性，专业化特点的专业口笔译人才还有相当距离。
       全国翻译专业资格考试已经开设英、法、日、俄、德、西、阿7个语种，，各语种专业考试的设立也特别的突出翻译人才对于外语专业人才实践能力的考察，很多人却错误的认为只要是会外语就会翻译，事实却不是这个样子的，翻译要结合国家的文化和说话方式，所以一般的专业外语翻译公司都会比较的注重应聘人员的实战经验和国外生活或者学习的经验。
       就目前而言外语翻译公司的行业标准不完善且外语翻译人员的素质参差不齐，导致根本没有办法完成公司专业性极强的文件和合同，以至于出现了错译，乱译等现象，武汉专业翻译公司应该注重的是专业翻译人才的选拔，这样才能给顾客提供最专业，最准确的翻译服务，在未来，武汉外语翻译公司的起与伏都取决于是否拥有一个专业的外语翻译团队。